コーチング

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GFC(グローバルフィールドコミュニケーションズ株式会社)の4つのコーチング

「コーチに依存するのではなく、あなた自身を信じる事そして期待する事。」それがコーチング成功の秘訣です。

コーチングは、個人や組織が成功するための人材育成と目標達成支援のプロセスです。 このプロセスで最も大切な事は、あなたやあなたの組織の主体的で明確な意思決定です。
私たちのシステムを採用したからといって、あなたが私たちへ依存の意識から取り入れたのでは、間違いなくうまく行かないでしょう。
私たちは、あなたの決意に添って、あなたを支援する事は出来ても、あなたの意志以上に強い意志で、あなたに代わってあなたを成功させる事は出来ません。なぜなら、コーチングは、あなたの中にあるもの(あなたの資源)を引き出しそれをあなた自身が使って成果を創り出すプロセスだからです。
その為には、まず最初に、あなたは、あなたの『欲しいもの』を決めなければなりません。 欲しいものを決め、それを必ず手に入れると決めた時、私たちのコーチングは有効に機能するでしょう。

コーポレート・コーチング
 
あなたの組織、チームの人材をまとめて全ての人材コーチングいたします。

 
   
エグゼクティブ・コーチング
 
経営者や、経営スタッフを対象としたコーチングです。

 
   
チーム・コーチング
 
組織内における、特定の部門や部署を単位として行うグループ・コーチングです。
 
   
パーソナル・コーチング
 
あらゆる個人を対象として行われる、マン・ツー・マンのコーチングです。